odkryj swoją nową przestrzeń
AKTUALNOśCI
22 listopada 2017

Zapraszamy drużyny piłkarskie z terenu naszego działania do udziału w Turnieju Piłki Nożnej o Puchar Prezesa EUROGALICJI. Zgłaszać ...

więcej

21 listopada 2017

     

więcej

Więcej aktualności
DLA RADY STOWARZYSZENIA
 
♦  LOGOWANIE
Kalendarium
Ładuję… Ładuję…

LEADER

PROGRAM LEADER – Dziś i w nowym okresie programowania 2007-2013

Realizacja działania ma na celu stymulowanie lokalnych inicjatyw na rzecz rozwoju obszarów wiejskich – tworzenie Lokalnych Strategii Rozwoju Obszarów Wiejskich (LSR), budowanie Lokalnych Grup Działania (LGD) oraz podejmowanie przez nie działań na rzecz rozwoju i promocji regionu. Pilotażowy Program Leader+ sprzyjał: lepszemu wykorzystaniu potencjału rozwojowego terenów wiejskich, poprawie konkurencyjności terenów wiejskich jako miejsca zamieszkania i prowadzenia działalności gospodarczej, aktywizacji oraz współpracy lokalnych środowisk.

 

Zakres pomocy (schemat I)

  • działania informacyjne, szkoleniowe i promocyjne związane ze stymulowaniem udziału mieszkańców i organizacji działających na obszarach wiejskich w procesie planowania strategii rozwoju;
  • opracowywanie strategii rozwoju obszarów wiejskich i wsparcie techniczne procesu ich przygotowywania w szczególności analizy, ekspertyzy, wsparcie doradcze, prace studialne, etc.;
  • pomoc doradcza i ekspercka związana z tworzeniem Lokalnych Grup Działania (LGD).

Zakres pomocy (schemat II)

  • działalność operacyjna LGD, promocja i informacja dotycząca założeń i sposobu realizacji strategii rozwoju obszarów wiejskich,
  • pomoc szkoleniowa i doradcza w zakresie przygotowywania i realizacji projektów dotyczących strategii rozwoju obszarów wiejskich,
  • przygotowywanie opracowań, analiz, dokumentacji związanej ze szczegółowym planowaniem inwestycji oraz kreowaniem nowych produktów, usług zgodnie z założeniami strategii rozwoju obszarów wiejskich,
  • organizacja imprez promujących region w szczególności jego produkty, usługi, kulturę i sztukę,
  • współpraca i wymiana doświadczeń na poziomie krajowym i międzynarodowym pomiędzy LGD w zakresie wdrażania strategii oraz organizacji pracy LGD.

Struktura instytucjonalna programu LEADER w Polsce, 2004-2006

 

Załącznik nr 1

 

Środki finansowe dla działania

Pilotażowy Program LEADER+ w Polsce w latach2004-2006

ogółem: 18,750 mln euro
schemat I 5,575 mln euro
schemat II 13,175 mln euro
środki UE – EFOiGR – sekcja Orientacji – ogółem: 15,000 mln euro
schemat I 4,500 mln euro
schemat II 10,500 mln euro
środki krajowe – ogółem: 3,750 mln euro
schemat I 1,075 mln euro
schemat II 2,675 mln euro

 

 

  • Udział środków UE w środkach publicznych – 80%
  • Udział środków krajowych w środkach publicznych – 20%
  • Udział środków krajowych w środkach publicznych – 20%

Co wyróżnia Pilotażowy Program LEADER w Polsce?

  • Krótszy okres programowania: lata 2004 – 2006,
  • Pilotażowy charakter programu LEADER+ mający na celu przygotowanie do wdrażania

Inicjatywy LEADER w latach 2007-2013:

  • 2 schematy wdrażania programu – program skupiony jest wokół dwóch zadań: wsparcie zintegrowanych strategii rozwoju terytorialnego obszarów wiejskich i powiązanie w sieć wszystkich terenów wiejskich (Krajowa Sieć LEADER+).

 

Polityka rozwoju obszarów wiejskich w Unii Europejskiej –  lata 2007-2013

 

Załącznik nr 2

 

Polityka rozwoju obszarów wiejskich na lata 2007-2013

 

Załącznik nr 3

 

LEADER jest podejściem przekrojowym, umożliwiającym realizowanie i wdrażanie celów przede wszystkim  osi trzeciej. Celem osi czwartej będzie  aktywizacja mieszkańców obszarów wiejskich poprzez budowanie potencjału społecznego na wsi, zwiększenie potencjału zdobywania środków finansowych i ich wykorzystania, a także polepszenie zarządzania lokalnymi zasobami i ich waloryzacja.

 

Instytucje zaangażowane we wdrażanie Osi 4 LEADER –  wstępna propozycja

 

Instytucja Zarządzająca (MRiRW)

 

  • Akredytowana Agencja Płatnicza (ARiMR):

    • funkcja płatnicza, księgowanie, zatwierdzanie płatności,
    • kontrola LGD oraz projektodawców
  • Samorząd Województwa

    • ocena formalna na etapie wyboru LGD i jego Strategii,
    • przygotowanie materiałów na posiedzenia Regionalnego Komitetu Leader (RKL),
    • przewodniczenie RKL,
    • informowanie i promocja.
  • Regionalny Komitet ds. Leader (RKL)

    • Sekretariat RKL przy SW: ocena formalna i wstępna ocena merytoryczna projektów
  • Strategii oraz LGD

    • RKL: ocenia i wnioski (zawierające m.in. Strategie LGD)i, które wstępnie zostały
  • zweryfikowane przez sekretariat RKL.

    • Uchwalenie kryteriów oceny wniosków
    • Ocena jakościowa wniosków na podstawie kryteriów oceny i materiałów
  • przygotowanych przez Sekretariat :

    • Uchwalenie listy rankingowej wniosków oraz przekazanie ich do SW.
  • Lokalne Grupy Działania

    • przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o wsparcie,
    • tworzenie listy rankingowej projektów,
    • podpisywanie umów z projektodawcą po uzyskaniu pozytywnej opinii
  • Regionalnego Komitetu ds. Leader:
    • przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o płatność,
    • autoryzacja płatności,
    • kontrola realizacji projektów,
    • monitorowanie i sprawozdawczość z realizacji wdrażanych działań,
    • raportowanie o nieprawidłowościach,
    • informowanie i promocja.

Oś 4 LEADER, PROW 2007-2013

 

Realizacja osi 4 Leader, w dłuższej perspektywie czasowej przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc pracy i zwiększenia różnorodności gospodarczej obszarów wiejskich. Poprzez działania wdrażane podejściem LEADER możliwe będzie wzmocnienie kapitału społecznego na wsi,  poprawa samoorganizacji i zarządzania na poziomie lokalnym. Wdrażanie oddolnych zintegrowanych strategii lokalnych pozwoli na zapewnienie zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, w tym zachowania dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego wsi.

 

Proponowane  są następujące kryteria dostępu dla LGD, PROW 2007-2013:

 

  • Partnerstwo trójsektorowe składające się z sektora publicznego, prywatnego i pozarządowego.
  • Na poziomie decyzyjnym partnerstwa przynajmniej 50% stanowią partnerzy ekonomiczni i społeczni, jak również inni przedstawiciele społeczeństwa obywatelskiego, tacy jak rolnicy, kobiety wiejskie, młodzi ludzie oraz ich stowarzyszenia.
  • LGD przygotowuje lokalną strategię rozwoju. Obszar objęty strategią LGD jest spójny i obejmuje gminy wiejskie lub miejsko-wiejskie z wyłączeniem miast powyżej 20 tys. mieszkańców. Dla spójności obszaru objętego strategią dopuszcza się włączenie gmin miejskich do 20 tys. mieszkańców.
  • Obszar, na którym realizowana jest Strategia, liczy co najmniej 10 tys. i nie więcej niż 100 tys. mieszkańców.
  • Dopuszcza się możliwość działania wyłącznie jednej LGD na danym obszarze.
  • LGD musi posiadać potencjał administracyjny do zarządzania środkami publicznymi i zapewnienia zadowalającego funkcjonowania partnerstwa.

serwis informacyjny:LEADERwieści 
http://www.minrol.gov.pl