Pomoc w ramach tego działania skierowana jest do lokalnej grupy działania (LGD) w celu zapewnienia sprawności i efektywności pracy LGD oraz doskonalenia zawodowego osób zaangażowanych we wdrażanie lokalnej strategii rozwoju (LSR).

Zgodnie z ideą podejścia Leader, nadrzędnym celem ww. działania jest budowanie kapitału społecznego. Rezultat ten można osiągnąć poprzez zaktywizowanie społeczności lokalnej oraz lepsze wykorzystanie potencjału obszarów wiejskich. Pomoc przyznawana w ramach działania może w szczególności dotyczyć:
– badań nad obszarem objętym LSR;
– informowania o obszarze działania LGD oraz o LSR;
– szkolenia kadr biorących udział we wdrażaniu LSR;
– wydarzeń o charakterze promocyjnym związanych z obszarem działania LGD;
– szkolenia lokalnych liderów;
– animowania społeczności lokalnych;
– kosztów bieżących LGD.

Wysokość kosztów bieżących może stanowić maksymalnie do 15% wartości wszystkich działań przeprowadzonych przez LGD w okresie realizacji LSR.